Leerhuis-/Academiemanagers bijeenkomst
Graag nodigen we je uit om te bouwen aan een netwerk van eindverantwoordelijke voor opleidingen binnen STZ huizen (leerhuis-/academie-managers). Met de focus op eindverantwoordelijke willen we bouwen aan een goede en veilige omgeving om onderwerpen te bespreken en ervaringen te delen.
Uit de enquête van september, met 22 respondenten, blijkt dat 95% voorstanders is van dit netwerk (65% ja! 30% misschien). Het is duidelijk: er is behoefte aan toegevoegde waarde, naast de diverse andere (regionale) netwerken!
Waarover wil men contact? Opleidingsvraagstukken én best practices staan hoog op de agenda. Dit biedt volop aanknopingspunten voor meerdere bijeenkomsten.
Op 7 november organiseren we een inspirerende sessie met collega’s die eindverantwoordelijk zijn voor HR en de STZ Leerhuizen. We richten ons op belangrijke onderwerpen zoals toegevoegde waarde van STZ, samenwerking met UMCs en best practices. Samen met onderzoeker Manon Roest verkennen we de voorwaarden voor een effectief en efficiënt netwerk. Daarna gaan we in op de toegevoegde waarde van STZ voor medewerkers (“wat maakt STZ aantrekkelijk voor medewerkers? “). Vervolgens is er ruimte voor innovatie, en horen we meer over een best practice van het UMC, gepresenteerd door Jacqueline de Graaf, directeur MVO, met een focus op beheersing van personeelsverloop.
De lunch staat klaar vanaf 12.00u. We beginnen om 12.30 uur en ronden af om 17.30 uur. Meld je nu aan en ontvang het (voorlopige) programma direct in je bevestiging.
Mis deze kans niet om samen te bouwen aan een sterk Opleidingsnetwerk binnen STZ!